«Це випробування починається вже зараз і буде після. Це про те, як ми будемо взаємодіяти одне з одним. Це буде непросто. І ми це маємо усвідомлювати і бути готовими», – зазначила у своєму виступі на XV Рішельє-форумі публічної служби Оксана Збітнєва, голова Безбар’єрність, керівниця Координаційний центр КМУ / Mental Health UA.
За її словами, уже зовсім скоро «Довідник безбар’єрності» дасть відповіді на запитання про взаємодію з людьми, які мають бойовий досвід. Взаємодію, засновану на гідності та повазі.
Ще один новий розділ Довідника буде присвячено тому, як зробити безбар’єрним будь-який захід – від вебінару до масштабної спортивної чи культурної події.
«Довідник безбар’єрності» (https://bf.in.ua) – гід з толерантної взаємодії, створений за ініціативою першої леді Олена Зеленська.
Говорячи про стійкість, Оксана Збітнєва закликала плекати її. Адже наша стійкість, як вакцина, дає необхідний імунітет від всього того болю, який щодня завдає повномасштабна російська агресія.
«Стійкість має свою формулу. Найперше: «Ти у себе на часі». Не забувайте про це, будь ласка. Бо ми дбаємо про усе на світі, але якщо ми не в ресурсі, то нічого не вийде. Друге – це цінність стосунків. Родинних, на роботі, дружніх. Люди сильні у взаємодії. І третє – роби те, що ти можеш робити. На рутинній основі. Щодня. І тоді ми зможемо «жити життя» попри все», – додала Оксана Збітнєва.
Нагадаємо, темою XV Рішельє-форуму публічної служби за ініціативою НАДС стала інституційна стійкість публічної служби в умовах війни.
